Instituto de Investigación y Capacitación en Ciencias Administrativas
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El Instituto de Investigación y Capacitación en Ciencias Administrativas (IICCA) es un organismo académico de la Carrera de Administración de Empresas, de la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA)[1], fue creada mediante Resolución del Honorable Consejo Universitario (HCU)[2] en la ciudad de La Paz, Bolivia para procurar el conocimiento de la realidad nacional y para resolver problemas en el ámbito de la administración, cuyas soluciones necesitan ser obtenidas por medio de procesos lógicos y utilizando la investigación científica pura y aplicada a este fin, igualmente a la formación de recursos humanos, en el marco de las políticas universitarias de contribución al desarrollo nacional.
En la actualidad, el IICCA, además de realizar proyectos de investigación e interacción social, coordina el Curso de Inglés para estudiantes de pregrado de la Carrera de Administración de Empresas de la UMSA y diferentes programas de postgrado en el área administrativa y financiera.
Misión
Generar investigación científica pura y aplicada en el ámbito de la Ciencia Administrativa, enfatizando en la interacción social y la formación de profesionales calificados con responsabilidad y compromiso social, para el beneficio de la sociedad.
Visión
Ser la primera escuela de negocios en el ámbito de la educación superior con reconocimiento nacional por su calidad en programas de investigación, interacción social y formación de profesionales en postgrado.
Líneas Estratégicas
- Gestión para la investigación científica y aplicada
- Alianzas estratégicas e internacionalización
- Gestión de calidad académica
- Gestión institucional
Objetivos
Objetivo Principal
El objetivo fundamental del IICCA es procurar el conocimiento de la realidad nacional para resolver problemas en el ámbito de la Administración, cuyas soluciones necesitan ser obtenidas por medio de procesos lógicos y utilizando la investigación científica pura y aplicada a este fin[3].
Objetivos Específicos
Entre los objetivos específicos del Instituto se encuentran los siguientes:
- Difundir y capacitar sobre los conocimientos, técnicas e instrumentos de las ciencias administrativas.
- Orientar esfuerzos de la docencia, investigación e interacción social para resolver los problemas de dependencia científica y tecnológica.
- Fomentar las actividades de investigación en la comunidad universitaria, con el propósito de generar aportes reales y constructivos al acervo científico y tecnológico del país.
- Seleccionar temas prioritarios de investigación que se incorporen a los planes de estudio de la carrera de Administración de Empresas y carreras afines.
- Publicar difundir y promover los trabajos de investigación que se desarrollaran en el IICCA.
Funciones
Para el cumplimiento de sus objetivos el IICCA tiene las siguientes funciones:
- Realiza investigación científica pura y aplicada en el ámbito de la administración empresarial, pública y privada, en función a las perspectivas del desarrollo socioeconómico, promoviendo toda clase de relaciones interinstitucionales con órganos de investigación nacional e internacional.
- Presta servicios de consultoría en el área de la producción, comercialización, recursos humanos, finanzas, sistemas de información y otras líneas de acción en el ámbito de la administración de organizaciones.
- Desarrolla actividades de capacitación de recursos humanos, considerando:
- El perfeccionamiento y especialización mediante cursos, seminarios y conferencias en el marco de las políticas universitarias.
- Cursos orientados a la obtención de postgrados, como Magister y Doctorado en las áreas de la administración de organizaciones.
- Apoya en la preparación de exámenes de grado y dirección de tesis, para cuyo efecto se dispone de un banco de información de tesis.
Atribuciones
El IICCA, tiene las siguientes atribuciones:
- Gestiona cooperación técnica y financiera (donación) provenientes de organismos internacionales, gobiernos de otros países y otras fuentes internas y externas.
- Administrar ordenada y eficientemente los recursos concedidos por la Universidad Mayor de San Andrés y los asigna a los fines para los cuales fueron destinados.
- Dar cumplimiento a las disposiciones legales en vigencia relativas a la fiscalización y control de cada gestión.
- Adquirir y transferir producción bibliográfica de disciplinas afines y promover su difusión.
- Participar en asociaciones o convenios inherentes al cumplimiento de sus objetivos.
- Efectuar operaciones para el manejo de recursos propios de acuerdo a la legislación universitaria.
- Otras atribuciones referentes al cumplimiento de sus objetivos y las que pudieran asignársele por disposiciones superiores.
Historia
El 15 de abril de 1993, el HCU toma conocimiento de la nota número CAU/164/92, enviada por el Vicerrector en ejercicio de la UMSA y Presidente del Consejo Académico Universitario, aprobando el Proyecto de Reglamento del Instituto de Investigación y Capacitación en Ciencias Administrativas, el cual fue aprobado en reunión plenaria de esa instancia, que de acuerdo al análisis correspondiente efectuado por los miembros del HCU y luego de la aprobación en grande, en detalle y en revisión, se resolvió aprobar este reglamento en sus 5 Títulos, 11 Capítulos, 34 Artículos y 51 Incisos, mediante la Resolución Nro. 056/93.
Proyectos de Investigación e Interacción Social
El IICCA realizó los siguientes proyectos con recursos IDH.
- Características de los centros informales de comercio minorista que funcionan en las ciudades de La Paz y El Alto
- La Responsabilidad Social Empresarial – RSE
- Alfabetización contable y de cálculo de costos agropecuarios en unidades productivas de las Provincias de Los Andes, Muñecas, Larecaja y Franz Tamayo del Departamento de La Paz
- Desarrollo de modelo de empresa productiva comunitaria para el aprovechamiento de recursos naturales en la Provincia Abel Iturralde
- La desconcentración administrativa del Gobierno Autónomo Municipal de Viacha. Caso: Distritos 1, 2 y 3
- Responsabilidad Social Universitaria. Caso: Universidad Mayor De San Andrés.
- El Branding: La nueva necesidad de la empresa paceña al crear identificación de preferencia.
- Capacitación a capacitadores en registro de caja con el juego didáctico “Administrando Mi Dinero” y su aplicación a productores del municipio de Iximas y programas desconcentrados de la UMSA
- Capacitación en emprendimiento orientado al turismo para un grupo meta del Cantón San Buenaventura – Provincia Abel Iturralde del Departamento de La Paz
- Modelo estratégico organizacional para optimizar la gestión de los Municipios. Caso: Achacachi, Achocalla, Palca Y Mecapaca.
- Factores que impulsan el crecimiento empresarial
- El marketing de los mercados masivos informales de Bolivia – La Paz, El Alto, Cochabamba, Santa Cruz y localidades fronterizas
Publicaciones
Con el propósito de informar sobre las actividades del IICCA se lanzó dos números del boletín IICCA Informa y para profundizar las nuevas tendenticas en el área de las ciencias administrativas se produjo la Revista Magazine y se publicó dos Fascículos de Gestión Estratégica.
Se presentó el libro “CONCEPTOS BÁSICOS DE SOCIOLOGÍA Y FORMACIÓN SOCIAL BOLIVIANA”, del M.Sc. Edgar Zevallos, para seguir promoviendo la investigación científica del IICCA y de la UMSA.