Soutec

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Error de Lua: Error interno: El intérprete ha finalizado con la señal "-129".Soutec (fundada como Soutec US LLC, en abril del 2014 en South Florida, Estados Unidos) es una compañía especializada en el desarrollo de proyectos de integración de soluciones de TI y telecomunicaciones. Cuenta con una sede principal ubicada en la ciudad de Caracas, Venezuela y posee oficinas comerciales en EEUU, México, Colombia y Chile. Fue formalizada como compañía en abril del 2014 por Gianfranco Di Girolamo, Julian Pinzon y Carlos Silva.

Soutec desarrolla e implementa soluciones para empresas a través de toda su línea de productos y servicios. Se especializan en tecnologías de Red de Datos, Red Inalámbrica, Seguridad de Datos, Comunicaciones, Data Center y Cloud.

La Palabra Soutec... Soluciones de Última Tecnología.

Historia

Soutec fue fundada en South Florida, Estados Unidos por Gianfranco Di Girolamo y Julian Pinzon en el 2014, abrió su sede en Venezuela en Junio 2014 Junto con Carlos Silva Laya como Gerente General, amplió su esquema de redundancia en Colombia y Argentina en el 2015. Luego una aperturó su sede comercial en México junto a Javier Bamio como Country manager. Próximamente sede operativa en Santiago de Chile

Fundadores

Gianfranco Di Girolamo

Ingeniero en Telecomunicaciones egresado de la Universidad Católica Andrés Bello.

Empresario, conferencista especializado en tecnología, CEO – Director Comercial Soutec.

Julian Pinzon

Ingeniero en Telecomunicaciones egresado de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito.

Empresario, Director General Soutec Estados Unidos.

Carlos Silva Laya

Ingeniero Electrónico egresado de la Universidad Simón Bolívar, realizó sus estudios de postgrado en el “Institut des Télécomunications”.

Empresario, Certified CISCO Systemes Instructors (CCSI), Gerente General Soutec Venezuela.

Visión

Sus fundadores, lograron una cohesión positiva en cuanto al modelo de negocio que esperaban crear. Esa sinergia les mantiene orientados en alcanzar resultados que solo pueden generarse a través de una sincera vocación de servicio, pero sobre todo enfocados -con la humildad que amerita- en ser la empresa integradora de soluciones tecnológicas más admirada por su gente, su desempeño y su contribución para un mundo mejor.

CORSS

El Centro de Operaciones Remoto y Soporte de Soutec -CORSS- fue creado para garantizar los tiempos de disponibilidad de la red que mantiene los procesos productivos de grandes empresas. Se mantiene disponible 24*7 / 365 días del año. Este departamento es la evolución de lo que se conoce en otras compañías como NOC (Network Operations Center), con el diferenciador de ampliar su impacto en dar servicios proactivos:

Planificación de estrategias

Gestión de Riesgo para identificar y mitigar posibles situaciones que comprometan la operación

Ejecución de tácticas de revisión, actualización, pruebas periódicas y configuraciones de los dispositivos

Implementación de recomendaciones del fabricante como proceso de mejora continua

Monitoreo de las redes en tiempo real Administración y operación de las plataformas

Soporte preventivo y proactivo

Programas de Responsabilidad Social

Proyecto U

Proyecto U es un programa de responsabilidad social creado por Soutec, implementado desde marzo del año 2015, en el que se integran universidades y empresas privadas con el objetivo de potenciar las capacidades de los estudiantes de ingeniería en nuestra área de experticia; contribuyendo así con el desarrollo, motivación y permanencia del talento emergente en el país.

Esta iniciativa apuesta por mejorar la curva de aprendizaje y adaptación de los participantes al ámbito laboral a través de dos etapas: materias electivas y programa de pasantías.

Para el logro de los objetivos en la primera etapa, se estima dotar las universidades incorporadas en el programa, acondicionando los laboratorios de las Escuelas de Ingeniería con equipos de última tecnología -tal y como se hizo en la Universidad Católica Andrés Bello- e impartir en dichos laboratorios las materias electivas que han sido diseñadas y son dictadas por nuestros ingenieros. Estas electivas contienen información actualizada y estrategias instruccionales que buscan profundizar los aprendizajes de los futuros ingenieros y desarrollar competencias fundamentales para su óptimo desempeño laboral.

La segunda etapa de Proyecto U consiste en ejecutar un programa de pasantías mediante convenios establecidos con organizaciones aliadas, dirigido a los estudiantes que muestran mejor desempeño y actitudes favorables para el aprendizaje. Los jóvenes seleccionados complementan su formación recibiendo los cursos ICND I e ICND II, integrándose al programa de formación de Soutec University.

Proyecto U consolida alianzas estratégicas entre los sectores académicos, sociales y empresariales; promoviendo el bienestar colectivo, en el que gana el estudiante, gana la empresa y gana Venezuela.

Soutec University

Es un proyecto de universidad corporativa creada con la finalidad de potenciar la formación integral del individuo para un óptimo desempeño. Nace con el compromiso de generar valor cuidando y potenciando el talento humano de Soutec y el de sus aliados. Está diseñada para impulsar el desarrollo humano y profesional de los participantes, a través de actividades que promueven el aprendizaje significativo y permanente, el conocimiento y el saber, alineadas con nuestro propósito de generar bienestar.

La responsabilidad y la determinación forman el principio funcional de este modelo de gestión educativa. En este sentido, Soutec University se ve como un órgano vivo, sistémico, de aprendizaje significativo, modular e interactivo, metodologías e instructores que garantizan la formación de excelente calidad y la generación de aprendizaje significativo; siempre con la visión de evolucionar y transformarse permanentemente para dar respuestas, desde sus propuestas educativas, a las realidades y desafíos que impone la tarea de cuidar y potenciar el talento humano.

Soutec University sustenta la formación de profesionales 360° en la articulación de tres importantes ejes:

Habilidades humanas Formando una base y balance entre el pensamiento, la comunicación, los valores, la ética y el conocimiento.

Habilidades de negocio Sobre los cuales se motorizan las habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones de negocio.

Habilidades técnicas / desarrollo profesional Se establece un plan de carrera funcional para el desarrollo con excelencia de las actividades asociadas a cada rol.

Sedes y Esquema de Redundancia

Actualmente cuenta con sedes en países como Estados Unidos, México, Chile y Venezuela, con esquema de redundancia que integra Colombia y Argentina, ofreciendo soporte continuo para toda América Latina, Islas del Caribe y Estados Unidos.

Reconocimientos

2nd. Place. Fastest Growing Technology Companies (South Florida Business Journal's Technology Award, 2018)

Reconocimiento #InnovAcción, Empresa innovadora de Venezuela (Innovacción Venezuela, 2018)

Top 10 Business Venezuela. Empresas de Tecnología (Venezuela, 2016, 2017, 2018)

Aparece como caso de éxito en Cisco, por el desarrollo de una solución Full Stack Meraki para la cadena de tiendas Goodwill Industries (Estados Unidos, 2016)