Desarrollo de los derechos de las mujeres coreanas de 1945 a 1960

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Introducción

En este artículo hablo de los derechos que tenían las mujeres antes del inicio de la guerra, las tareas que tuvieron que ocupar por la falta de mano de obra masculina y cómo estas tareas les otorgaron nuevos derechos e influenciaron lo que después serían importantes movimientos sindicales. Tanto en la República de Corea como en la República Popular de Corea, avanzan en la accesibilidad al trabajo y áreas de la sociedad que hasta este momento no estaban asociadas o permitidas siquiera a las mujeres. Además del progreso que consiguen legislativamente sentando las bases para lo que en las décadas posteriores serán importantes movimientos por los derechos de la mujer y la igualdad de género.

Situación de la mujer antes de la Guerra de Corea

Mujeres en Corea del Norte

La revolución comunista buscó cambiar la estructura social tradicional y liberar a los oprimidos por ella. Los líderes norcoreanos incorporaron esta tarea en el proceso de formación del régimen. Ya en 1946, lanzaron una serie de campañas y reformas, incluidas reformas familiares y agrarias y la nacionalización de todas las empresas que habían sido propiedad de capitalistas japoneses o colaboradores coreanos. Fuera de estas reformas no se quedaron las mujeres.

El Comité Popular Provisional promulgó diversas leyes que promueven el cambio social, como la Ley de reforma agraria, la Ley de igualdad de sexos, la Ley del trabajo y la Ley de nacionalización de industrias esenciales. En marzo de 1946, se instituyó la reforma agraria con millones de chongbo de tierra confiscados para su redistribución gratuita entre unos 724.000 campesinos pobres y sin tierra. A las mujeres se les otorgaron asignaciones de tierra iguales, como señaló Kim II Sung: "En el momento de la reforma agraria, las mujeres del campo recibieron su parte de tierra a la par que los hombres y se convirtieron en propietarias de tierras como el resto de los campesinos" (Kim II Sung trabajo 1980: 185).

El cambio más progresivo en la posición tradicional de la mujer fue la Ley de Igualdad de Sexos anunciada el 30 de julio de 1946. Con el objetivo de "transformar las antiguas relaciones feudales de los sexos" y alentar a las mujeres a "participar plenamente en las actividades culturales, sociales y vida política", la ley enfatiza la igualdad de derechos en todas las esferas del estado, el derecho a un matrimonio y divorcio libres, y los mismos derechos a heredar la propiedad y compartir la propiedad en caso de divorcio. Se acabó con los matrimonios concertados, la poligamia, el concubinato, la compraventa de mujeres, la prostitución y el sistema de animadores profesionales. Así, por primera vez en la historia de Corea, las mujeres fueron colocadas legalmente en pie de igualdad con los hombres.

La Ley del Trabajo de Corea del Norte definió los derechos de las mujeres en el trabajo. Los artículos 14 al 17 estipulan los derechos de las madres y las mujeres embarazadas, incluidos 77 días de licencia por maternidad con sueldo completo, 15 pausas pagadas para la alimentación del bebé durante el trabajo, la prohibición de las horas extraordinarias o el trabajo nocturno para las mujeres embarazadas o lactantes y el traslado de un mujer embarazada para trabajar más fácilmente con igual salario.

Además, la Ley de Nacionalización de Industrias Esenciales, que inició la eliminación de la propiedad privada, debilitó el poder económico del patriarcado. La transformación de la propiedad de los medios de producción se hizo realidad a finales de los años cincuenta. La colectivización total de la agricultura y la industria, que fue acompañada por el movimiento Chollima, contribuyó en gran medida al debilitamiento del poder patriarcal: la eliminación de la propiedad privada llevó a la demolición de la herencia, que destruyó la base material del patriarcado tradicional.

En 1946, la organización de masas para mujeres, la Unión Democrática de Mujeres de Corea del Norte, se estableció para unir el movimiento de mujeres bajo el KWP, y al año siguiente, Corea del Norte abolió el sistema de registro familiar basado en el linaje masculino, reemplazandolo por un nuevo sistema de registro ciudadano. Estos cambios radicales tuvieron un impacto profundo en los sistemas patriarcales tradicionales, especialmente en el sistema familiar: los clanes finalmente desaparecieron, el sistema del libro de linaje familiar fue completamente destruido y comenzó a surgir un sistema de familia nuclear. Las políticas anunciadas ya en 1946 y 1947 sentaron las bases para la emancipación de la mujer del patriarcado feudal de la familia y los sistemas sociales.

Estas garantías legales fueron reforzadas más tarde por la Constitución de la República Popular Democrática de Corea de 1949, la Constitución Socialista de 1972 y otros estatutos de Corea del Norte.

Como se puede observar, la descolonización trajo un gran cambio en materia de igualdad de género a las mujeres de la RPC, desde la teoría es desde luego un breakthrough. Con estas bases tan avanzadas, más adelante, al ser afectadas por la guerra y la posguerra, la situación de la mujer no recibió un gran cambio legislativo.

Mujeres en corea del sur

El 15 de agosto de 1945 no solo fue un día de liberación nacional sino también un día de liberación para las mujeres coreanas. La represión y la discriminación sufridas bajo los japoneses dieron paso a un sistema democrático occidental que brindó a las mujeres la oportunidad de disfrutar de una participación social más activa y amplia.

Las mujeres comenzaron a realizar sus propios derechos y algunas mujeres líderes trabajaron para construir varias organizaciones. Se formaron nuevos grupos de mujeres y se reorganizaron y revitalizaron los que ya existían para contribuir a una variedad de campos como la política, los asuntos sociales, la religión, la educación y el servicio social.

En 1946 se inauguró la Oficina de Asuntos de la Mujer del Ministerio de Salud y Asuntos Sociales como la primera oficina gubernamental para ocuparse de las crecientes necesidades y problemas de la mujer.

La Constitución de la República de Corea, establecida en 1948, tras la liberación, declaró la igualdad de género y el derecho de voto de las mujeres en pie de igualdad. Afirmó que hombres y mujeres son iguales y que las mujeres tienen el mismo derecho a recibir educación, a poder trabajar y a participar en la sociedad. Estos cambios constitucionales fundamentales marcaron la entrada de las mujeres en una participación igualitaria con los hombres en muchos aspectos de su vida en una sociedad en desarrollo.

Después de la independencia, la constitución de Corea del Sur de 1948 introdujo la igualdad legal entre los sexos. El artículo 8 garantiza la igualdad de todos los ciudadanos y prohíbe toda discriminación política, económica y social por motivos de género, religión o condición social. A diferencia de las mujeres occidentales que tuvieron que luchar por los derechos de las mujeres, a las mujeres coreanas se les ha otorgado igualdad constitucional. Sin embargo, aunque ha habido una gran mejora en la participación de las mujeres en la sociedad coreana (especialmente en educación y economía), esta garantía constitucional no ha mejorado el estatus social de las mujeres.

Es importante mencionar que la imposición de derechos y libertades en colectivos que, como las mujeres coreanas de esta época, no han luchado por ellos, hace que sean menos apreciados inicialmente y que no se continúe luchando por avanzar y progresar, e incluso que se genera un gran rechazo (Aunque esto último no es el caso coreano).

La guerra y sus efectos en los derechos de las mujeres

Tareas encargadas a las mujeres en tiempos de guerra

Las mujeres fueron movilizadas como soldados desde el principio durante la guerra. La línea de batalla se dividió en dos, la delantera y la trasera. El primero se asignó a los hombres, mientras que el segundo se asignó a las mujeres que eran madres y esposas de los soldados en la línea del frente. A diferencia de este tipo de movilización, algunas mujeres fueron movilizadas para satisfacer deseos sexuales bajo el nombre de alivio o consuelo. Esas mujeres atendieron a los heridos, lavaron uniformes militares ensangrentados, confeccionaron kits de confort que deseaban la victoria de los soldados, recaudaron fondos para comprar artículos de confort, recolectaron cartas y brindaron consuelo en forma de alivio de sus deseos sexuales. Las mujeres fueron obligadas a salir de casa para mantener a sus familias y los hombres fueron enviados al frente. Aunque este tipo de papel para las mujeres durante la guerra fue una dura prueba independientemente de la clase social, también fue una nueva oportunidad para que las mujeres promovieran su estatus.

No fue hasta finales de agosto de 1950 cuando se establecieron las Tropas Voluntarias de Mujeres Coreanas (Denominadas "las Tropas Voluntarias de Mujeres"), donde las mujeres se movilizaron a gran escala no como enfermeras sino como soldados durante la Guerra de Corea. Incluso antes del establecimiento de las Tropas Voluntarias de Mujeres, las mujeres ya se habían unido al ejército. Hubo una tendencia a llenar los puestos que dejaron vacíos el personal administrativo masculino que fueron desplegados en algunas de las unidades de combate en la línea de batalla con mujeres.

Después de todo, para continuar la guerra y satisfacer las necesidades de mantenimiento de la sociedad, aumentó el número de mujeres que se introdujeron hacia áreas oficiales, incluidas las áreas de producción. El Ministerio de Educación estableció una escuela de capacitación para maestros en cada ciudad y provincia para contratar maestros de escuela primaria y dio prioridad a mujeres mayores de dieciséis años con cuatro años de experiencia en la escuela secundaria (Dong-A ilbo, 22 de noviembre de 1950). Asimismo, el Ministerio de Comunicaciones capacitó a mujeres técnicas para compensar el reclutamiento de personal tecnológico y comenzó a sustituir a los empleados en las ventanillas de las oficinas de correos por mujeres (Kyunghyang sinmun, 12 de noviembre de 1951). La Oficina de la Policía de Seguridad también aumentó el número de mujeres policías para compensar a los policías reclutados y enviados al campo de batalla. Fue también en 1951 que una mujer aprobó el examen judicial nacional oficial y se convirtió en la primera abogada.

La forma más segura de demostrar ser un "ciudadano" era luchar y morir por tu propio país (Fujii Takeshi 2004: 258). Si una de las calificaciones como ciudadano es “la obligación de servir como soldado”, se puede decir que, con la Guerra de Corea como ímpetu, las mujeres establecieron su posición como ciudadanas al convertirse en soldados durante la Guerra de Corea. Si esta afirmación es cierta, entonces las mujeres también fueron calificadas como ciudadanas dentro de la identidad de “la República de Corea” debido a sus roles y actividades durante la Guerra.

Derechos

La Guerra de Corea (1950-1953) demostró cuán fuertes y autosuficientes podían ser las mujeres en las condiciones más adversas. Muchas mujeres tenían que mantenerse a sí mismas y a sus familias mientras sus maridos o hijos estaban ausentes luchando. Muchos incluso perdieron maridos e hijos en la guerra. Como resultado de sus experiencias de guerra, las mujeres se dieron cuenta de la importancia del desarrollo de sus capacidades no solo para poder sobrevivir sino también para prosperar económicamente. También se ocuparon de los huérfanos de guerra, las viudas y los soldados heridos y realizaron contribuciones verdaderamente notables a la reconstrucción de Corea después de la trágica guerra. Tras la firma del alto el fuego, el gobierno regresó a Seúl en 1953, la participación social de las mujeres se expandió notablemente en alcance y naturaleza.

El nuevo gobierno comenzó a formular políticas específicas para las mujeres, como el apoyo a las viudas de guerra y la prevención de las prostitutas. La Ley de Normas Laborales fue promulgada en 1953, que garantiza la igualdad básica entre hombres y mujeres en el empleo y una protección especial para las mujeres durante el embarazo y la maternidad. El Consejo Nacional de Mujeres se organizó en 1959 y desempeñó el papel fundamental en las actividades de la mujer.

Progreso conseguido gracias a la participación en la guerra

Corea del Sur

En la década de 1960, la sociedad coreana se enfrentó a un período de gran cambio de una sociedad agrícola a una sociedad industrial con políticas nacionales que enfatizaban el crecimiento económico. El proceso de industrialización fue iniciado por industrias manufactureras orientadas a la exportación. Estas industrias intensivas en mano de obra florecieron explotando el trabajo de bajo salario de mujeres jóvenes y solteras.

En 1963 había 2.835.000 mujeres económicamente activas entre una población femenina total de 7.670.000 de 15 años o más y el porcentaje era del 37,0 por ciento. Los cambios en los tipos de hogares hacia familias nucleares y la disminución de la tasa de natalidad como resultado de la planificación familiar instados por el gobierno tuvieron un efecto profundo en la vida de las mujeres.

Desde la inauguración del sistema de educación obligatoria en 1953, las oportunidades educativas para las mujeres se han expandido enormemente, lo que luego fue acompañado por un aumento de la matrícula femenina en los niveles de educación primaria, secundaria y superior. En 1962 se promulgó la Ley de prevención de la prostitución y se aprobó la primera revisión de la Ley de familia.

El hecho es que la mayoría absoluta de los conflictos laborales relacionados con la sindicalización en la década de 1970 fueron liderados por trabajadoras de las industrias textil, de la confección, electrónica y otras industrias de exportación dominadas por mujeres. Incluso en muy pocos casos en los que el movimiento de sindicalización fue dirigido por trabajadores varones, las trabajadoras fueron las principales guerreras de la lucha. Las luchas de las trabajadoras también demostraron una resistencia, determinación, solidaridad y resiliencia más fuertes que las de los trabajadores masculinos.

Estas trabajadoras fueron más explotadas que los trabajadores masculinos en términos de salarios y asignaciones laborales y fueron sometidas a abusos físicos y sexuales generalizados. Además, eran más homogéneos que los trabajadores varones en cuanto a edad, estado civil y antecedentes familiares.

Corea del Norte

El gobierno inició una campaña de movilización masiva llamada movimiento Chollima (Caballo Volador) a fines de la década de 1950. Sus objetivos eran alcanzar una "marea revolucionaria de construcción socialista" y realizar la industrialización a través de la movilización de las masas. En esta campaña, la política de las mujeres se centró en el concepto de "liberación a través del trabajo" de Engels con la premisa de que la emancipación de las mujeres sólo se lograría a través de lealtad hacia la tarea del régimen de construir una Corea socialista. Por lo tanto, se dijo a las mujeres que dedicaran sus energías al trabajo productivo para ayudar a construir la Corea socialista.

Bibliografía

Artículos

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Páginas Web

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https://www.wilsoncenter.org/blog-post/woman-student-and-boy-soldiers-korean-war

Enlaces externos

• Sitio web oficial