Down Ourense

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Down Ourense es una organización sin ánimo de lucro que nace en el año 2003 de la necesidad de fundar una entidad que tome como filosofía el apoyo a servicios que potencien la autonomía e independencia de las personas con síndrome de Down o cualquier discapacidad intelectual de la provincia de Ourense, dentro de un entorno normalizado.

La razón de ser de Down Ourense es mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y sus familias, mediante un proceso de normalización que se basa en conseguir su integración y su participación plena en la sociedad.

Actualmente es miembro de la Federación Galega de Institucións para a síndrome de Down (Down Galicia) y la Federación Española de Instituciones para el Síndrome de Down (Down España).

Down Ourense ha sido declarada de Utilidad Pública en fecha 21 de febrero de 2007 (BOE nº 60 del 10 de marzo de 2007).

Visión, misión y valores

La filosofía y acciones de Down Ourense se sustenta en base a la siguiente visión, misión y valores:

Visión

Down Ourense tiene como visión garantizar a las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual las mayores cuotas de independencia y participación social en la misma medida que el resto de ciudadanos.

Misión

El sentido principal de la existencia de Down Ourense viene dado por la necesidad de establecer las medidas necesarias para garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual, a través de la provisión de servicios y actividades de las que están desprovistas en su ámbito.

Valores

Down Ourense defiende y aboga por los siguientes valores:

• Dignidad y derechos de la persona: Las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual tienen los mismos derechos y deberes que las demás personas y deben recibir el mismo trato.

• Respeto y valoración de la diversidad: El artículo 13 del Tratado de la Comunidad Europea, tal y como fue añadido por el Tratado de Amsterdam, reconoce la necesidad de proteger la diversidad en toda la Unión Europea luchando contra la discriminación por motivos de sexo, origen étnico o racial, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual.

• No discriminación e igualdad de oportunidades: La política en materia de discapacidad ha de ir más allá de la prestación de servicios médicos y sociales para reducir las limitaciones funcionales y aumentar la autonomía personal.

• Integración y normalización: Las personas con síndrome de Down o con cualquier discapacidad intelectual no constituyen un grupo separado de la población, sino que son miembros de la comunidad. La normalización supone que estas personas deben vivir, estudiar, trabajar y divertirse nos mismos lugares como lo hacen las personas de su misma edad o de la forma más parecida posible.

• Participación: Las personas con síndrome de Down o con cualquier discapacidad intelectual y sus familias son agentes activos que se unieron para formar asociaciones y entidades que velan porque se promuevan los intereses de las personas con síndrome de Down. Además de la información, comparten valiosas experiencias. El diálogo y la cooperación de todos los actores clave (los padres y familiares, las propias personas con síndrome de Down o discapacidad, los proveedores de servicios, los profesionales, las empresas y los poderes públicos) son un elemento esencial de la nueva perspectiva sobre la discapacidad.

Áreas de actuación

La entidad, a través del Servicio de Promoción de la Autonomía Personal (SEPAP), integrado dentro de la cartera de servicios que se prevén para la promoción de la autonomía de las personas con discapacidad, recoge una serie de actuaciones que se extienden desde el nacimiento y durante toda su vida, y que abarcan no solo a la persona con discapacidad intelectual y síndrome de Down, sino a su familia y entorno .

Todas las actuaciones que se llevan a través de este servicio se enmarcan dentro de los siguientes programas:

Área de atención temprana

Formada por programas dirigidos a niños/as de 0 a 3 años y a sus familias, donde el objetivo principal es el de atender y cubrir las necesidades y demandas de la familia y el entorno en el que vive el niño/a.

Área de educación

Integrada por programas dirigidos a niños/as a partir de 3 años y que están dentro del sistema educativo reglado. Y donde los programas que la conforman tienen como objetivo principal su inclusión educativa.

Área de formación laboral y empleo

Dirigida a personas que finalizaron su etapa educativa en el sistema reglado. El objetivo principal de los programas recogidos en esta área es desenvolver las capacidades de las personas socias de la Entidad, para la inserción laboral o para la mejora de su empleabilidad.

Área vida adulta e independiente

Integra aquellos programas dirigidos, principalmente, a dotar de apoyo a las personas usuarias para su inclusión social activa. En esta área están recogidos aquellos programas dirigidos a mantener los aprendizajes instrumentales básicos, las habilidades sociales y bienestar emocional, y a promocionar su autonomía y participación social en la comunidad.

Área complementaria

Conformada por aquellos programas que, por su naturaleza aplicable a cualquiera etapa evolutiva, son susceptibles de dar soporte a cualquier área. Destaca el programa de Ocio y Tiempo Libre.

Área transversal

Se recogen los programas que, por su naturaleza transversal, además de estar presentes en todas las áreas abarcan a todos los grupos de la entidad: personas usuarias, familias y entorno. A mayores engloba a aquellos otros programas que, aun no siendo de atención directa a las personas usuarias, repercuten en el buen desenvolvimiento de los programas. Destacan Atención a Familias, Sensibilización y Autonomía.

Premios y/o reconocimientos

• Premio del V Concurso “Voluntarios” de BBVA..

Enlaces externos

• Página web oficial de Down Ourense