John Hanley
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El Dr. John Hanley se graduó de la Universidad de Wisconsin Milwaukee en 1971 y rápidamente se involucró en el campo de las capacitaciones de conciencia pública. Pronto encabezó una nueva clase experimental de entrenamiento que se desarrolló rápidamente y se convirtió en un gran éxito.
En la actualidad, su hijo, John Hanley, Jr., está trabajando junto con John Hanley Sr. para ser pionero en el campo de la educación experiencial en América Corporativa a través de su empresa, Leadership Training and Development Group (LTDG).
Los abrumadores comentarios de la investigación científica y de cientos de miles de participantes indican que el trabajo del Dr. John Hanley fue exitoso de una manera sin precedentes. Comenzando con la fundación de Lifespring en 1974, el Dr. John Hanley fue pionero en uno de los movimientos de educación experiencial más influyentes en la historia moderna.
El Dr. John Hanley creía que una persona con un compromiso era más que capaz de enfrentar los desafíos de la vida y que, con frecuencia, lo que se necesita no es un cambio en las circunstancias, sino un cambio en el objetivo a través del cual vemos el mundo. Este poder de transformación reside en la elección del individuo. Tal elección requiere un valiente compromiso y riesgo por parte del individuo. Supone renunciar a la comodidad de una familiaridad que, aunque se mantiene unida, es insatisfactoria. Puede requerir abandonar supuestos sobre el mundo que nos han llegado a ser queridos o la autoprotección que hemos construido a partir de un pasado doloroso. Pero, es una elección que debe hacerse si los humanos tienen que lograr todo esto es posible para ellos. En las propias palabras del Dr. John Hanley, "En cada momento, cada uno de nosotros tiene la opción de transformar lo que es posible en el próximo momento de nuestras vidas".
Decir que el impacto que John Hanley tuvo en las vidas de cientos de miles ha sido significativo sería quedarse corto. Quizás no haya otra figura en el desarrollo humano y la educación experiencial que haya tenido un efecto tan profundo, pionero y duradero en el campo.
Academia de Entrenadores Cuánticos
La Academia de Entrenadores en Transformación Cuántica (QTA) es la posibilidad creada de inventar una nueva realidad a partir del momento de elegir ser Entrenador Profesional en Transformación Cuántica. Ser entrenador profesional es distinguirte como la posibilidad que marca y crea una diferencia en el contexto de Transformación en el mundo, quienes no solamente entrenamos durante un fin de semana a un grupo de estudiantes en una sala de entrenamiento, sino somos nosotros quienes siendo entrenadores somos el entrenamiento, somos la posibilidad de que otros seres humanos sean capaces de serlo abriendo posibilidades donde no existían y juntos erradicar la sobrevivencia humana.
La QTA está disponible para todos, pero no todos están dispuestos hacer que suceda, así que si tú eres uno de los líderes que está comprometido hacer que ocurra, bienvenido, si estás dispuesto a girar la conversación a crear la imposibilidad ahora, bienvenido, y si todavía existen circunstancias que están siendo mayores a lograr tu futuro imposible ahora, bueno, mi pregunta sería ¿qué estás esperando para comprometerme de manera incondicional?
FUNDAMENTO CIENTÍFICO
Estos estudios son doble ciego, fueron publicados en el Journal of Psychology USA y realizados para Lifespring Inc. compañía que John Hanley fundó y dirigió, donde se desarrollaron el Básico ©, Avanzado © y PL © (Programa de Liderazgo). Pueden ser tenidos en cuenta sus resultados únicamente si son facilitados por Entrenadores certificados actualmente por John Hanley PhD. El listado oficial de estos entrenadores aparece en este link www.leadertrain.com/licensed-trainers.html
Se sabe de centros y entrenadores no certificados que están operando fuera del marco legal de propiedad intelectual, de ninguna manera están reconocidos, ni avalados por John Hanley PhD o prácticamente ninguna organización profesional por ende estos estudios y sus resultados NO respaldan su trabajo de ninguna manera.
Si un centro o entrenador alegan hacer parte del movimiento del Dr. Hanley y tu experiencia no coincide o es notablemente distinta a la descrita en estos resultados (teniendo presente que estos estudios son científicos doble ciego, realizados por profesionales reconocidos vinculados con las instituciones educativas más importantes del mundo), estás lamentablemente en un centro o con un entrenador que está fuera de integridad, que no es profesional, que dice pertenecer cuando en realidad no ha sido capacitado, ni está certificado.
Desde 1982, Lifespring ha patrocinado investigaciones científicas continuas para controlar y medir los efectos y la eficacia de sus cursos. Hemos procurado que nuestros cursos sean examinados rigurosamente por destacados investigadores de la comunidad científica.
Los resultados de tres importantes estudios revelan que:
Un año después de trabajar con Lifespring, los participantes muestran estadísticamente mejoras significativas en áreas como la confianza y la autoestima, además muestran un menor estrés laboral y una mayor sensación de control en la vida, así como una serie de actos y experiencias más positivos y agradables en sus vidas.
No hay rastro de daños psicológicos provocados por los cursos de Lifespring.
Una gran mayoría de los participantes piensa que los entrenamientos de transformación son una de las experiencias más valiosa que han tenido nunca.
«Por lo que sabemos, la investigación de Lifespring constituye el conjunto más amplio de investigaciones científicas sobre cualquier programa experimental disponible en la actualidad.»
- John P. Hanley, Presidente de Lifespring, Inc.
Lee Ross, doctorado por la Universidad de Stanford, publicó sus descubrimientos sobre los entrenamientos de Lifespring.